為全面貫徹落實黨的二十大精神，縱深推進全面從嚴治黨、從嚴治社要求，充分發揮述職述責述廉監督效能，切實提升管理人員履職盡責能力，2月10日至12日班后，漢臺聯社組織召開2022年度中層管理人員述職述責述廉會議，聯社黨委班子成員，全體中層管理人員及部分員工代表參加會議。會議由聯社黨委副書記、主任王云主持。

      會上，全轄47名中層管理人員圍繞個人落實黨風廉政建設主體責任、履行工作職責、執行黨的紀律等方面進行述職述責述廉，大家亮成績、曬數據、查不足，用業績說話，用數字說話，就各自管理工作和履行“一崗雙責”情況進行報告，對存在問題進行深刻剖析和查擺，針對問題提出具體整改措施，并對2023年工作提出目標規劃。全體參會人員對全體述職述責述廉對象進行了現場民主測評。

      會議指出，此次述職述責述廉查擺問題深入，整改措施具體務實，達到了深化認識、以述促改、以述壓責的目的。后期，全體中層管理人員要切實以此次述職述責述廉會議為契機，聚焦薄弱環節和問題整改，持續發揚吃苦精神，進一步堅定理想信念、優化工作思路、創新管理手段，為漢臺聯社改革發展再創新功，以實實在在的工作成效匯報組織的信任和培養。